「股票网址大全」又一家基金公司新三板产品违规!曾有项目收益
- 编辑:股票配资
- 日期:
- 关注:
另一家公司因为新三板产品违规被责令改正
本公司系中铁宝盈资产管理有限公司经监管核实,中铁宝盈广发新三板1号专项资产管理计划经营管理,存在擅自变更合同条款等情形
据记者进一步了解,该产品的合同条款过去曾多次变更. 该产品的财务顾问不久前还收到监管部门发出的警告信,原因是相关项目存在内部控制问题
责令整改
近日,深圳证监局公告称,经核查,中铁宝盈资产管理有限公司(以下简称中铁宝盈资产管理公司)在经营管理中铁宝盈广发新三板1号专项资产管理计划(以下简称作为“中铁宝盈广发新三板1号”),未经合同约定未经委托人同意,不存在影响委托人权益的合同条款和权重
深圳证监局指出,上述情况发生在《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》(以下简称《子公司暂行规定》)实施过程中,反映中铁宝盈资产管理公司未履行勤勉尽责义务股票配资公司,违反《子公司暂行规定》第三十四条第六款的规定,决定采取行政监管措施,责令改正给予
记者注意到,《子公司暂行规定》第三十四条第六项规定,子公司违反尽职调查义务或者逃避监管的,中国证监会应当责令改正,并可以进行监管谈话、发出警示函、暂停履行职责,并确定其不适合担任有关职务等行政监察措施
在市场繁荣时成立
据悉,中铁宝盈广发新三板1号成立于2015年4月13日在线配资,是成立时间较早的新三板产品之一. 成立时,募集资金2亿元
本产品主要投资于非上市公司和全国中小企业股份转让系统上市公司的股权. 广发证券是资产管理计划的财务顾问
一位业内人士告诉记者: “该产品是中铁宝盈资产管理公司与广发证券之间的渠道产品
此外,该产品原计划持续三年,甚至在投资手册中提到,当资产管理计划股份累计净值高于5元(含5元)时,财务顾问可以向经理提出提前终止
回顾新三板的市场情况,2015年4月初市场人气最旺. 2015年4月7日,三板指数一度达到2134点. 可以看出,产品发布时,对产品的预期还是非常乐观的
不过,随后上市的新三板也有目共睹. 三板指数在触及2134点高点后一路下跌. 到2019年10月,该指数点一度低于900点
条款已被多次修改
值得一提的是,在产品成立后一个月内,合同发生了变化. 原规定,资产管理计划应当持有新三板上市公司/非上市公司股权,持股比例不得超过被投资企业股权的10%
变更后,取消了10%的投资比例限制
2016年,经广发证券财务顾问建议,经中铁宝盈资产管理公司经理确认,中铁宝盈广发新三板一号拟对资产管理计划的部分条款进行变更. 但当时所有负责人同意变更,并签署了本次变更的资产管理计划补充协议,变更后的资产管理计划自2016年4月1日起生效
此外,该产品的公告也多次推迟,先是在2018年3月发布了延期的提示性公告,然后在2020年4月再次发布了延期公告
今年4月底,广东证监局还公布了行政监管办法决定书. 《决定》显示,在担任中铁宝盈广发新三板专项资产管理计划财务顾问过程中,存在对相关项目尽职调查不足、投资决策和投后管理等问题,内部业务授权控制不足
最后,广东证监局对其行政监管措施发出警告函
曾经,项目收入达到50%
据记者了解,事实上,该产品刚成立时的净值表现还算不错,甚至单个项目的投资收益也高达50%
具体而言,截至2015年6月底,产品仓位已达80%,但投资组合中的目标公司只有四家,即军工和TMT产业
截至2015年三季度末,该产品持仓量增长至95.98%,投资公司数达到6家,截至2015年9月底净值为0.992元
2015年第四季度,该产品从投资标的之一河南世嘉光电科技有限公司转出. 投资成本3000万元,转出价格4500万元. 投资利润高达50%. 从本次投资来看,利润依然丰厚,2015年末净值也反弹至1.069元
即使在2016年4月,该产品也进行了利润分配,每股派发现金股利0.07元. 分红后,资产管理计划单位净值仍高于1元
低价股依然明显飘浮
但此后,随着相关投资标的业绩不佳,该产品开始面临项目退出的困境
以青枝荣科(原: 北京青芝)为例,2015年6月,青枝荣科股东吴伟将其持有的870万元出资转让给新股东中铁宝盈资产管理公司
从2016年半年报来看广东股票配资,这部分股权最终由中铁宝盈资产管理的两款产品持有,每只产品持有435万股. 其中第一家是中国铁路宝应广发新三板一号. 按投资比例广东股票配资,相当于每股1元
虽然当时股权成本很低,但有一个从10股增加2.5股的分配方案. 转换后,每股成本降至0.8元左右
但截至2019年6月28日,收盘价仅为0.24元. 与增加的成本相比,还有很大的差距. 截至2019年6月底,该产品仍持有543.75万股青芝融科股份
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 http://www.qqkz.net/guangdonggupiaopeizi/6223.html